Người lao động bị xử lí thế nào khi đình công bất hợp pháp?

Đình công là một biện pháp được sử dụng bởi tập thể người lao động nhằm tạo áp lực lớn đối với doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải tất cả các cuộc đình công đều được coi là hợp pháp. Trong trường hợp tham gia đình công bất hợp pháp, người lao động sẽ phải đối mặt với các biện pháp xử lý như thế nào?

1. Thế nào là đình công bất hợp pháp?

Theo Điều 198 của Bộ luật Lao động năm 2019, đình công được định nghĩa là sự ngừng việc làm tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, được thực hiện dưới sự lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động.

Mặc dù Bộ luật Lao động năm 2019 không cung cấp định nghĩa chi tiết về đình công bất hợp pháp, Điều 204 của Bộ luật này liệt kê 06 trường hợp cụ thể được xem là đình công bất hợp pháp, bao gồm:

_^>>> Xem thêm: Bạn đang gặp vướng mắc, khó khăn trong cách đọc sổ đỏ? Hướng dẫn cách đọc thông tin sổ đỏ dễ dàng nhất.

• Không thuộc trường hợp được phép đình công bao gồm:
• Không do tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công.
• Vi phạm trình tự, thủ tục đình công.
• Khi tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đang được cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết.
• Tiến hành đình công ở những nơi không được đình công.
• Vẫn đình công khi đã có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh.

2. Tham gia đình công bất hợp pháp bị xử lí thế nào?

Theo khoản 2 Điều 217 Bộ luật Lao động, khi Tòa án đã ban hành quyết định xác định cuộc đình công là bất hợp pháp, tất cả người lao động tham gia đình công phải ngừng đình công và trở lại làm việc.

_^>>> Xem thêm: Cung cấp cho bạn danh sách văn phòng công chứng Nguyễn Văn Huyên phục vụ nhanh chóng, uy tín nhất.

Trong trường hợp Tòa án đã xác định cuộc đình công là bất hợp pháp, nhưng người lao động vẫn tiếp tục đình công và không chịu trở lại làm việc, thì người lao động và tổ chức đại diện có thể bị xử lý như sau:

2.1. Bị xử lí kỉ luật lao động

Theo Điều 124 Bộ luật Lao động năm 2019, tùy thuộc vào mức độ của hành vi vi phạm và nội dung của nội quy lao động, người lao động tham gia đình công bất hợp pháp có thể bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các hình thức sau:

• Khiển trách.
• Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
• Cách chức.
• Sa thải.

2.2. Bồi thường thiệt hại

Theo khoản 2 Điều 217 Bộ luật Lao động, nếu cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động lãnh đạo đình công sẽ phải chịu trách nhiệm và bồi thường thiệt hại.

2.3. Xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu TNHS

Căn cứ khoản 3 Điều 217 Bộ luật Lao động, việc xử phạt được áp dụng đối với những hành vi sau đây:

• Lợi dụng cuộc đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động.
• Có hành vi cản trở thực hiện quyền đình công, kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động tham gia đình công.
• Trù dập, trả thù người tham gia đình công, người lãnh đạo cuộc đình công.

_^>>> Xem thêm: Hai bên ký kết dịch vụ công chứng hợp đồng mua bán xe tại phòng công chứng đã được coi là chủ sở hữu chiếc xe chưa?

Nếu vi phạm có tính chất nghiêm trọng và đủ yếu tố cấu thành tội phạm theo Bộ luật Hình sự, người lao động tham gia đình công bất hợp pháp sẽ phải chịu trách nhiệm và bị xử lý hình sự.

Trên đây là giải đáp cho câu hỏi: “Đình công bất hợp pháp bị xử lý thế nào?” 

Ngoài ra, nếu bạn có thắc mắc liên quan đến nội dung trên hoặc cần tư vấn các vấn đề pháp lý khác về thủ tục công chứng, xin vui lòng liên hệ theo thông tin:

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.

2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.

Ngoài ra, chúng tôi có đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội

Hotline : 0966.22.7979 – 0935.669.669

Email: ccnguyenhue165@gmail.com

XEM THÊM CÁC TỪ KHÓA:

_^>>> Điều kiện, hồ sơ, thủ tục cho thuê đất trồng cây lâu năm.

_^>>> Quy trình, thủ tục công chứng hợp đồng chuyển nhượng nhà đất có phức tạp và tốn nhiều chi phí hay không?

_^>>> Quy định pháp luật mới nhất 2023 về thủ tục công chứng di chúc của người không đầy đủ năng lực hành vi dân sự.

_^>>> Các địa điểm cung cấp dịch vụ dịch thuật lấy ngay đảm bảo uy tín, nhanh chóng nhất khu vực Hà Nội mà bạn cần biết.

_^>>> Đã ủy quyền rồi thì có được hủy hay không? Phí công chứng văn bản hủy hợp đồng ủy quyền có đắt đỏ không?